2025-01-22
Evaluación de experiencia profesional en la selección de ministros de la SCJN
Evaluación y selección
Felipe de la Mata Pizaña
Requisitos de elegibilidad de personas candidatas
Mayoría
La sentencia SUP-JDC-20/2025 aborda la exclusión de varios aspirantes a ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación por no demostrar suficiente experiencia profesional. El problema legal es si su exclusión fue justificada con base en los requisitos establecidos en la Constitución Mexicana y la convocatoria. El TEPJF analizó si el Comité de Evaluación del Poder Judicial valoró correctamente las pruebas presentadas. El tribunal concluyó que la exclusión fue válida, ya que los aspirantes no acreditaron la experiencia exigida, presentaron documentos fuera de plazo o no aportaron pruebas suficientes. La decisión se fundamentó en la aplicación estricta de los requisitos de la convocatoria para garantizar certeza y equidad en el proceso de selección. En consecuencia, se confirmó la exclusión de los aspirantes.
El caso implica que los aspirantes deben comprobar su experiencia profesional con documentos formales y no solo mencionarla en su currículum. También establece que el Comité de Evaluación no está obligado a pedir información faltante ni a permitir que los aspirantes corrijan errores una vez cerrado el registro.
